Trau dich Boss zu sein! Klar führen mit Herz und Verstand

Frauen fällt es schwer den Chef oder eben Boss rauszuhängen. Wenn du selbständig bist, dann brauchst du ein Boss-Bewusstsein. Drückst du dich darum herum, bleibt der Erfolg aus. Es ist ein riesengrosser Unterschied, ob du Boss bist oder dich bossy verhältst. Gute Führungspersonen sind Boss aber nicht bossy. Wie es dir gelingt als Unternehmerin ein toller Boss zu sein, erfährst du hier.

Ja klar, Boss zu sein hat oft so einen schalen Geschmack. Hier schlägt das Mindset oft wieder voll zu. Was kommt dir bei „Boss“ in den Sinn? Deine negative Gedanken darüber halten dich davon, ab als Chefin klar zu sein und dich durchzusetzen. Doch hey, verwechsle es nicht damit, dass einige Menschen einfach bossy sind! Das ist definitiv nicht dasselbe wie Boss zu sein. Klar führen mit Herz und Verstand bedeutet, dass du genau weisst was du willst und dennoch empathisch bist.

Hast du Erfahrungen mit miesen Bossen?

Viele Chefinnen und Chefs sind miese Vorgesetzte. Egal in welcher Position sie sind, sie haben es einfach nicht drauf, ihre Mitarbeitenden zu führen. Einige pöbeln, schreien, sind fies, stellen Menschen bloss, klauen Ideen, verteilen willkürlich und ohne Verstand Arbeiten und haben keine Empathie. Tja, moderne Arbeitswelt hin oder her – diese Modelle sind noch heute überaus oft anzutreffen!

Doch das sind keine echten Bosse. Das sind nur schwache Menschen, die in einer Position sind, die ihnen eine gewisse Macht verleiht. Echte Bosse haben die innere Macht etwas zu verändern, zu bewegen und Neues zu schaffen. In der heutigen Zeit werden diese miesen Bosse oft sehr schnell ausgewechselt.

Was macht Menschen bossy?

Wer sich minderwertig fühlt, verhält sich minderwertig. Wer einen Grössenwahn pflegt, der benimmt sich wie Kaiser Nero in seinem Reich. So einfach ist das! Wer dauernd das Gefühl hat, zu kurz zu kommen lebt in einem Mangelbewusstsein. Mit solche einem steten Mangel, sich selbst wertzuschätzen und sich Anerkennung zu geben werden Menschen sehr unangenehm.

Mobbing kommt oft „von oben“

Die eigene Frustration sucht nach Ventilen und findet sie auch. Wer in einer Machtposition ist, kann hier ganz subtil mit Mobbing beginnen. Dies startet oft bei kleinen, demütigenden Sticheleien. Wer etwas finden will, der wird immer fündig werden! Da kannst du dich zerreissen, das bekannte Haar in der Suppe wird gefunden. Auch wenn diejenige Person sich dafür ein eigenes Haar ausreisst, um es in die Suppe zu schmeissen.

Bossy Menschen triffst du überall

Nicht nur im Business sind diese bossy Menschen anzutreffen, sondern auch im privaten Umfeld. Sie hetzen alle herum, sind unfair, verteilen Schuldzuweisungen und sind sehr unangenehm. Sie selbst machen keine Fehler, klar! Dafür sind sie super darin andere bloss zu stellen und zu demütigen. Diese Menschen wollen die Kontrolle haben und sind gut darin, unangenehme Arbeiten zu verteilen.

Sie gehen fordernd und mit grosser Erwartungshaltung durchs Leben. Sie sind selten bereit, eine echte Gegenleistung zu erbringen. Wer solche Freunde hat braucht echt keine Feinde mehr! Wer solche Vorgesetzte hat, sollte sich einen neuen Job suchen. Denn hier besteht null Aussicht auf Besserung. Im Gegenteil wird deine Wut immer grösser, wenn du längere Zeit in dieser Situation steckst.

Diese 8 Punkte machen dich zum top Boss

Ein richtig guter Boss zu sein, ist eine innere Haltung der Wertschätzung dir und anderen gegenüber. Wenn du dich selbst und deine Leistung nicht wertschätzt, dann fällt es dir schwer, andere wertzuschätzen. Anerkennung für sich selbst ist etwas, das oft auf der Strecke bleibt. Es ist aber genau das, was Menschen motiviert. Anerkennst du selbst deine Leistungen? Wenn nicht, solltest du subito damit beginnen! Denn dann kannst du auch andere anerkennen für das, was sie leisten.

1. Klarheit

Als guter Boss kennst du deine Ziele. Sie geben dir eine konkrete Ausrichtung und Orientierung. Dies strahlst du aus. Fehlt dir deine Klarheit, wirkst du wankelmütig und kannst dich nur schwer entscheiden. Du hast dann keine Lust Entscheidungen zu treffen. Fehler suchst du überall, nur nicht bei dir. Führst du dein eigenes Business, dann bist du Boss und brauchst du diese Klarheit. Denn du triffst die Entscheidungen. Auch bei der Zusammenarbeit mit anderen Selbständigen kann diese nur funktionieren, wenn klar ist, was du willst.

2. Definierte Ziele

Kennst du deine Ziele und definierst sie klar, dann kannst du dich auf sie fokussieren. Es fällt dir leicht, deine Prioritäten zu setzen. Du bist dir bewusst, welche Ergebnisse du durch die Zielerreichung haben willst. Dadurch gewinnst du die nötige Motivation diese Ergebnisse zu erhalten. Durch ein gutes Ziel-Management gelingt dir das. Ausserdem wird dir klar, welche Unterstützung du brauchst, um deine Ziele zu erhalten.

3. Live Balance

In deinem Leben weisst du, was dir neben dem Business wirklich wichtig ist und wie du das pflegen kannst. Es hilft dir, deine Live Balance zu halten und deinen persönlichen Akku stets aufzuladen. Denn du weisst, dass du nur so die benötigte Power hast. Dies können mehrere Dinge sein, wie dein Hobby, deine Familie, dein Freundeskreis und mehr. Du bist bereit, dir dafür Zeit zu schaffen, denn es gibt dir Energie. Dies macht dich ausgeglichen und du fühlst dich stark.

4. Als Boss kennst du deine Schwachstellen

Du kennst deine Schwachstellen. Das klingt übel, ich weiss. Doch etwas sehr Positives, kann für dich eine Schwachstelle bedeuten. Übergrosse Empathie zum Beispiel, ist für dich selbst ungesund, wenn du dir dessen nicht bewusst bist. Dann stellst du nicht dich und deine Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Im Gegenteil, du nimmst dich und das, was dir wichtig ist zu Gunsten von anderen zurück. Das macht dich frustriert und du fällst leicht in das System bossy hinein.

Bist du dir bewusst, dass du ungeduldig bist, dann wirst du auch dann überlegt handeln, wenn du lieber gleich ohne Plan losrennen würdest. Ungeduldige Menschen haben den Vorteil, dass sie sich einfache Wege suchen, um etwas zu erreichen. Manchmal sind vermeintliche Schwachstellen eine wunderbare Stärke, auch wenn du das nicht so siehst. Befasse dich mit deinen „Schwächen“ und überlege dir, welche positiven sowie negative Seiten sie haben (können).

5. Wissen, was du super kannst

Du hast dein grosses Potenzial an Talenten, Fähigkeiten, Können und Wissen. Dazu kommen noch deine Erfahrungen, auf die du immer zurückgreifen kannst. Auf dem baust du dein Business auf. Je besser du deine Ressourcen von deinem Potenzial kennst, je mehr erkennst du deine Kernkompetenzen. Als Boss weisst du genau, wann dich fremde Unterstützung weniger kostet, als wenn du alles alleine machst. Zu Beginn machen viele Frauen den Fehler, dass sie alles alleine machen wollen. Ein grosser Fehler, wenn du wirklich erfolgreich sein willst. Denn deine Zeit kostet auch. Investiere sie also in das, was dir leicht fällt und Geld bringt.

6. Verantwortung übernehmen

Boss zu sein bedeutet, die Verantwortung für dich und dein Leben, in allen Lebensbereichen, bewusst zu übernehmen. Du suchst keine Schuldigen, sondern besitzt die Fähigkeit, dich zu fragen warum etwas nicht funktioniert hat. Was an welcher Stelle schiefgelaufen ist und wie du das ändern kannst. Es bedeutet aber auch, dich von Gewohnheiten, Situationen und Menschen zu trennen welche dich ausbremsen.

7. Grenzen erkennen und setzen

Es bedeutet auch, dass du klare Grenzen setzen kannst. Dass du „nein“ sagen kannst und dir nicht alles gefallen lässt. Wenn du klar weisst, wie du behandelt werden willst und wie nicht, strahlst du das auch aus. Du triffst Entscheidungen, mit wem du arbeitest und wer gehen kann. Boss zu sein und ein Unternehmen zu führen ist nicht immer leicht.

8. Fähigkeit zu Konzepten und Strategien

Du arbeitest mit Konzepten, die dir helfen klare Strukturen zu schaffen. Das hilft dir, deine Ziele leichter zu erreichen. Ein Konzept inklusive Strategie ist immer ein Plan, nach dem du schrittweise vorgehen kannst, ohne dich zu verzetteln.

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Trau dich Boss zu sein Jacqueline Bürker

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